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    高創公司啟動“學習年”活動

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    高創公司啟動“學習年”活動

    • 分類:公司動態
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2015-03-27
    • 訪問量:

    【概要描述】為適應公司發展需要,進一步提升員工依法合規運營及規范運作意識,公司將2015年定為“學習年”。在1月26日至2月9日期間,公司開展了對總公司《集團管控指導意見(試行)》的集中學習、《公司法》和《合伙企業法》的業余自學,并對學習內容進行了書面閉卷測試,隨后公布測試結果并逐一解析試題答案,大家針對有爭議的法律問題及案例展開了激烈的討論?! ”敬瓮ㄟ^先自學,再考核,最后集中討論的學習方式,合理的利用了學

    高創公司啟動“學習年”活動

    【概要描述】為適應公司發展需要,進一步提升員工依法合規運營及規范運作意識,公司將2015年定為“學習年”。在1月26日至2月9日期間,公司開展了對總公司《集團管控指導意見(試行)》的集中學習、《公司法》和《合伙企業法》的業余自學,并對學習內容進行了書面閉卷測試,隨后公布測試結果并逐一解析試題答案,大家針對有爭議的法律問題及案例展開了激烈的討論?! ”敬瓮ㄟ^先自學,再考核,最后集中討論的學習方式,合理的利用了學

    • 分類:公司動態
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    • 來源:
    • 發布時間:2015-03-27 17:25
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      為適應公司發展需要,進一步提升員工依法合規運營及規范運作意識,公司將2015年定為“學習年”。在1月26日至2月9日期間,公司開展了對總公司《集團管控指導意見(試行)》的集中學習、《公司法》和《合伙企業法》的業余自學,并對學習內容進行了書面閉卷測試,隨后公布測試結果并逐一解析試題答案,大家針對有爭議的法律問題及案例展開了激烈的討論。

      本次通過先自學,再考核,最后集中討論的學習方式,合理的利用了學習時間,提高了員工的法律意識及對總公司集團管控的深刻理解。下一步公司將按照“學習年”活動計劃,繼續開展《合同法》、《證券法》等相關法律知識、各項業務知識及心理、審美、價值觀等方面的學習,有效提升公司員工綜合素質,打造專業、高效、務實的工作團隊。

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